FlexiProject è un software di project management per i team HR che devono pianificare campagne di selezione e programmi di onboarding, coordinare le persone coinvolte e rendicontare i progressi con sicurezza: tutto in un unico posto.
Si fidano di noi
Pianificare i programmi, coordinare le persone, tenere in ordine la documentazione e rendicontare i progressi: gli strumenti essenziali di cui l’HR ha bisogno per gestire selezione, onboarding e iniziative di cambiamento come veri progetti.
Costruisci ogni campagna di selezione o programma di onboarding come elenco di attività, diagramma di Gantt interattivo o board Kanban, e cambia vista quando il lavoro cambia. Importa un piano esistente da Excel, oppure lascia che l’assistente IA abbozzi il primo cronoprogramma, le pietre miliari e i responsabili, così un nuovo programma parte da un piano funzionante, non da un foglio bianco.
L’HR gestisce gli stessi programmi più e più volte: l’onboarding di ogni nuovo assunto, ogni tornata di selezione, ogni ciclo di valutazione. Salva una volta un cronoprogramma, una checklist e una mappa dei responsabili collaudati, poi avvia il ciclo successivo con un clic. Gli standard restano coerenti, nulla viene dimenticato e nessuno ricostruisce il piano da zero ogni volta.
Vedi chi nel team HR è sovraccarico e chi ha ancora capacità, su tutte le iniziative, non solo su una. Pianifica le assegnazioni in base alla disponibilità reale e ai calendari, così recruiter, HRBP e coordinatori consegnano in tempo senza esaurirsi. I conflitti emergono presto, finché il lavoro può ancora essere riequilibrato.
Inquadra ogni riorganizzazione, rollout di benefit o iniziativa culturale in una chiara carta di progetto: ambito, obiettivi, responsabili, budget e stakeholder in un unico posto. Tutti concordano su cosa il programma consegnerà e chi approva prima dell’inizio del lavoro, così le iniziative trasversali non si arenano per responsabilità poco chiare.
Dai alla direzione e ai business partner una vista in tempo reale su avanzamento, budget e rischi di ogni programma HR invece di una slide statica già superata al momento dell’invio. Genera report di stato con un clic, così l’HR non perde più di un giorno a settimana a rifare presentazioni e dedica quel tempo alle persone.
Pianifica il cronoprogramma, assegna il team, monitora il budget e registra i rischi per i programmi di selezione, onboarding e cambiamento in un unico spazio, poi conduci ogni iniziativa fino alla chiusura, con ogni aggiornamento in un solo posto invece che in file sparsi ed e-mail di stato.
Scopri il project management
Gestisci il flusso costante di programmi che tornano a ogni ciclo: l'onboarding di ogni nuovo assunto, ogni tornata di selezione, ogni valutazione annuale. Parti ogni volta dallo stesso modello e processo, così il lavoro HR ripetitivo viene consegnato con la stessa disciplina e visibilità di un progetto di punta una tantum.
Scopri i progetti ricorrenti
Adatta FlexiProject al modo in cui l'HR lavora davvero: modifica campi, viste, dashboard, percorsi di approvazione e modelli senza uno sviluppatore, così lo strumento si adatta al tuo processo invece di costringere il team a cambiare il modo di gestire i programmi.
Configura il tuo sistema
Dalla valutazione e dai percorsi di approvazione dei progetti alle dashboard di portafoglio e alla pianificazione assistita dall'IA: scopri i punti di forza che aiutano i team HR a pianificare, dare priorità e consegnare le iniziative con più controllo di un generico strumento di attività o di un gestionale HR.
Scopri i punti di forza
Prenota una demo o avvia una prova gratuita e guarda come i team HR gestiscono i loro programmi in FlexiProject.
Descrivi il programma in poche frasi e l’assistente IA di FlexiProject abbozza in pochi minuti il primo cronoprogramma, le attività, le pietre miliari e i rischi. L’HR parte da un piano funzionante invece che da un diagramma di Gantt vuoto, poi rivede, corregge e mantiene il pieno controllo di ogni data, responsabile e dipendenza.
Conduci revisioni regolari di ogni programma HR da un’unica pagina di sintesi che riunisce stato, cronoprogramma, responsabili e rischi, così ogni riunione parte dagli stessi fatti. Decisioni e azioni sono registrate sul programma e nulla si perde tra una revisione e la successiva.
Dai ai tuoi programmi HR un unico spazio per cronoprogrammi, responsabili, approvazioni e report.
Il funzionamento intuitivo ha permesso ai nostri utenti di entrare facilmente nel mondo dei progetti. Per l'ufficio di gestione del progetto, la gamma di funzionalità dell'applicazione ha facilitato l'implementazione e la standardizzazione delle fasi chiave dell'attuazione del progetto. Dal punto di vista del Consiglio di amministrazione di GLS Poland, è importante poter monitorare quotidianamente i…
Scopri di più
In FlexiProject abbiamo creato standard molto utili per la conduzione di progetti legati allo sviluppo di nuovi prodotti. L'implementazione del sistema ci ha costretto ad apportare cambiamenti positivi all'interno dell'organizzazione, tra cui l'affinamento delle regole per la pianificazione e il monitoraggio dello stato dei progetti e il modo in cui comunichiamo i progetti al Consiglio…
Scopri di piùL'implementazione del sistema di gestione dei progetti FlexiProject ci ha permesso di standardizzare gli strumenti utilizzati per la gestione dei progetti all'interno dell'azienda e ha migliorato i processi di rendicontazione del loro stato. Inoltre, FlexiProject è stato molto attivo nello sviluppo della sua produzione, rispondendo gradualmente alle ulteriori esigenze e ai requisiti che abbiamo segnalato.
Scopri di piùIn FlexiProject monitoriamo ben oltre un centinaio di progetti comunali di varia complessità. L'implementazione di questa soluzione ha migliorato la supervisione dell'esecuzione delle attività, ampliato l'accesso a informazioni aggiornate e, di conseguenza, aumentato l'efficienza della gestione dei fondi pubblici.
Scopri di piùFlexiProject è uno strumento fondamentale per i team di progetto e di gestione. Ha organizzato il nostro lavoro, aumentato la trasparenza delle operazioni, migliorato la collaborazione con le unità internazionali e supportato la standardizzazione dei processi. Consideriamo questa implementazione come un passo significativo nello sviluppo della nostra maturità progettuale.
Scopri di piùFlexiProject è uno strumento che soddisfa le nostre esigenze informative per una visione ciclica dello stato dei progetti. È semplice da usare e da implementare nell'organizzazione. La transizione dagli strumenti precedenti a FlexiProject è stata fluida e senza intoppi. Il personale di FlexiProject ha dimostrato una professionalità assoluta nell'adattare lo strumento alle nostre esigenze.
Scopri di piùFlexiProject si è dimostrato un partner molto efficiente, con un alto grado di attenzione al cliente e di flessibilità. La soluzione presentata da FlexiProject era esattamente quella che ci si aspettava. La base di conoscenze dell'azienda fa capire che si ha a che fare con dei professionisti.
Scopri di piùFlexiProject consente una gestione completa dei progetti — dalle schede progetto e i cronoprogrammi, all'assegnazione di compiti e responsabilità, fino al monitoraggio dei progressi. Il sistema supporta inoltre la reportistica sullo stato dei lavori e lo scambio continuo di informazioni nel team.
Scopri di piùI dipendenti di CFG amano e apprezzano il lavoro con FlexiProject, soprattutto per la sua interfaccia intuitiva, e talvolta chiedono al PMO stesso di utilizzare il programma. Secondo CFG, è molto facile introdurre i nuovi dipendenti al lavoro con il sistema - a volte è sufficiente anche un incontro di un'ora.
Scopri di piùFlexiProject si è distinta per l'eccezionale professionalità nell'implementazione del software nella nostra organizzazione e nella personalizzazione delle funzionalità per soddisfare le aspettative dei singoli clienti. In ogni fase della collaborazione, abbiamo potuto contare su una consulenza completa, un'elevata reattività e un approccio di partnership.
Scopri di piùFlexiProject funziona per tutta l'organizzazione. Scopri come supporta altri ruoli di progetto e funzioni aziendali.
Un software di gestione del team HR è uno strumento che aiuta un reparto HR a pianificare, condurre e rendicontare i suoi progetti: campagne di selezione, programmi di onboarding, riorganizzazioni e iniziative culturali. FlexiProject unisce cronoprogramma, responsabili, approvazioni e report, così l’HR non deve lavorare contemporaneamente in fogli di calcolo, e-mail e gestionale del personale.
Un HRIS gestisce transazioni: buste paga, anagrafiche, ferie e valutazioni. Non è nato per condurre progetti. Un software di gestione del team HR aggiunge il livello progetto: software per il diagramma di Gantt di FlexiProject pianifica selezione e onboarding con attività, responsabili e scadenze, così il lavoro che l’HRIS non traccia ha finalmente un posto.
Sì. FlexiProject importa piani da Excel, così puoi portare una checklist di onboarding o un cronoprogramma di selezione esistente nel sistema senza riscrivere attività, date e responsabili. Un assistente IA può anche abbozzare un primo cronoprogramma, le pietre miliari chiave e i rischi da una breve descrizione del programma.
La maggior parte dei team HR si affida a un cronoprogramma per programma, a modelli riutilizzabili per i cicli ricorrenti, alla pianificazione delle risorse sulle iniziative e a report di stato con un clic. FlexiProject offre tutto questo in un unico sistema, con una dashboard che mostra ogni programma HR a colpo d’occhio invece che in fogli sparsi.
L’HR ripete di continuo gli stessi programmi. software per i modelli di progetto di FlexiProject permette di salvare una volta un piano di onboarding o selezione collaudato e avviare il ciclo successivo con un clic. Gli standard restano coerenti nel team, nulla viene dimenticato e nessuno ricostruisce il cronoprogramma a ogni ciclo.
Sì. software per il budget di progetto di FlexiProject traccia i costi previsti ed effettivi dei rollout di benefit, dei programmi di formazione e della selezione, così l’HR individua presto gli sforamenti invece che alla fine. I costi stanno accanto al cronoprogramma e ai responsabili, non in un foglio separato che nessuno aggiorna.
I programmi HR dipendono da persone in tutta l’azienda. software di gestione delle risorse di FlexiProject mostra chi ha capacità su ogni iniziativa, così recruiter, HRBP e hiring manager vengono assegnati in base alla disponibilità reale. I conflitti emergono presto, finché c’è ancora tempo per riequilibrare il lavoro prima che una scadenza salti.
software di reporting di FlexiProject genera report di avanzamento, budget e rischi di ogni programma HR con un clic e dà alla direzione una vista in tempo reale invece di una slide statica. Elimina la rendicontazione manuale su cui i team HR spesso perdono più di un giorno a settimana e tiene gli stakeholder allineati tra un aggiornamento e l’altro.
Sì. software di comunicazione di progetto di FlexiProject tiene discussioni, decisioni e file accanto alle attività a cui si riferiscono, così il contesto di una riorganizzazione o di una modifica dei benefit non si perde nei thread di posta. Tutti i coinvolti vedono la stessa immagine aggiornata del programma.
Riorganizzazioni, modifiche di policy e rollout di benefit richiedono un via libera chiaro. software per i flussi di approvazione di FlexiProject definisce chi approva ogni fase e registra ogni decisione, così l’HR sa sempre cosa è in attesa e da chi. Le iniziative trasversali smettono di arenarsi, perché non è mai poco chiaro chi ha in carico la prossima approvazione.
Sì. FlexiProject include modulo di knowledge base in cui l’HR conserva checklist di onboarding, documenti di policy e lezioni apprese in un unico luogo ricercabile. I nuovi coordinatori diventano operativi più in fretta e le buone pratiche vengono riutilizzate tra i programmi invece di restare in una casella di posta.
Sì. L’HR raramente conduce un solo programma alla volta. FlexiProject aggrega le iniziative in software per il portafoglio progetti, così la direzione vede selezione, onboarding e cambiamento in un’unica vista. L’HR può dare priorità a dove concentrarsi e rendicontare l’intero programma di iniziative sulle persone, non solo singole attività.
I progetti HR raramente vivono isolati. FlexiProject collega l’HR al più ampio software di project management usato dagli altri team, così una riorganizzazione o un piano di assunzioni si lega ai progetti che influenza e si aggrega con il resto del lavoro dell’organizzazione in un unico posto.
Guarda come FlexiProject aiuta i team HR a pianificare, coordinare e rendicontare i loro programmi.
