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LEAN ist eine Managementphilosophie, die sich auf zwei Prioritäten konzentriert: Maximale Wertschöpfung für den Kunden und rücksichtslose Beseitigung von Verschwendung in jedem Prozess. In der Praxis lehrt LEAN Unternehmen, wie sie Aktivitäten, die Ressourcen (Zeit, Geld, Energie) verbrauchen, ohne dem Endprodukt oder der Dienstleistung einen Mehrwert zu verleihen, genau identifizieren und eliminieren können. Woher stammt dieser Ansatz? Das LEAN-Konzept hat seinen Ursprung in Japan und ist eine Erweiterung des berühmten Toyota Produktionssystems (TPS). Es wurde nach dem Zweiten Weltkrieg entwickelt, um ein System zu schaffen, das schnell auf Marktveränderungen reagieren und gleichzeitig alle Verluste eliminieren kann.
Lean Management ist eine gut durchdachte und strukturierte Managementphilosophie, die darauf abzielt, alle Prozesse innerhalb eines Unternehmens umfassend zu optimieren. Ziel dieses Ansatzes ist es, die Arbeitsabläufe (Flow) zu straffen, damit die Aufgaben reibungslos und schnell erledigt werden. LEAN basiert auf fünf einfachen Säulen, die einen Rahmen für die kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) innerhalb einer Organisation bilden. Diese Grundsätze tragen dazu bei, zwei wichtige Ziele (wie bereits erwähnt) in der Praxis zu erreichen: die Maximierung des Wertes, der dem Kunden geliefert wird, und die systematische Beseitigung aller Formen von Verschwendung:

Obwohl die LEAN-Philosophie ihren Ursprung in den Toyota-Fabriken (Lean Manufacturing) hat, hat sie sich längst über die Produktionsbereiche hinaus entwickelt. Ihre universellen Prinzipien, die sich auf die Beseitigung von Verschwendung (Muda) und die Schaffung von Mehrwert für den Kunden konzentrieren, sind in Büro- und Dienstleistungsumgebungen, einschließlich des IT- und Dienstleistungssektors, gleichermaßen wirksam. Hier ist das „Produkt“ oft ein Code, eine Dienstleistung, eine Information oder ein Prozess. Obwohl es hier keine Maschinen gibt, ist die Verschwendung die gleiche, nur in digitaler Form:
Dank LEAN können Teams diese digitalen Verluste aufspüren und sich darauf konzentrieren, einen echten Mehrwert zu liefern. Diese Philosophie lässt sich perfekt mit gängigen agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban kombinieren. Um den gesamten Softwareentwicklungspfad zu sehen und Verlangsamungen schnell zu diagnostizieren, setzen Lean-Teams auf visuelle Tools. Diese Tools helfen ihnen die Wertstromanalyse (VSM) verstehenEngpässe präzise zu identifizieren.
Die LEAN-Philosophie bietet den Projektteams einen soliden Rahmen, der es ihnen ermöglicht, die Aufgabe nicht nur zu erledigen, sondern sie auch optimal zu erledigen. Dank LEAN verbraucht das Projekt weniger Ressourcen und weniger Zeit und liefert gleichzeitig ein qualitativ hochwertigeres Produkt. Im Folgenden erkläre ich, wie LEAN das Erreichen von Projektzielen unterstützt:
Dank Lean Management können die Mitglieder des Projektteams effizienter auf Veränderungen reagieren. Durch kontinuierliche Verbesserung (Kaizen) und die Beseitigung von Verschwendung werden die Projektziele schneller und effektiver erreicht. Und der gesamte Prozess, einschließlich der Kontrolle des Projektbudgets, wird durch den Einsatz der richtigen Projektmanagementsystem. Indem Sie die Vorteile der robusten FlexiProject Integrationenoptimiert die Plattform die Arbeitsabläufe und unterstützt effizient die Umsetzung der Lean-Prinzipien.
LEAN ist eine Managementphilosophie, die in jedem Unternehmen und jeder Branche funktioniert. Ihr Hauptziel ist einfach: das Streben nach Spitzenleistungen durch die Beseitigung von Verschwendung und die kontinuierliche Schaffung von maximalem Wert für den Kunden. Ganz gleich, ob Sie in der Fertigung, im IT-Bereich oder im Projektmanagement tätig sind, die Umsetzung der LEAN-Prinzipien führt automatisch zu höherer Effizienz, größerer Flexibilität und letztlich zu besseren Geschäftsergebnissen.