Această fază poate avea un nume diferit în funcție de organizație. Cele mai frecvente denumiri sunt faza de inițiere, de idee sau de inițiativă. Cu toate acestea, indiferent de denumire, acesta este aproape întotdeauna momentul în care o idee pentru un potențial proiect începe să prindă contur. În multe organizații, ideile de proiecte sunt colectate. Companiile pornesc de la premisa corectă că angajații companiei sunt creativi, iar acest potențial de creativitate trebuie folosit pentru dezvoltarea companiei. Ideile sunt colectate în moduri foarte diferite. Poate fi o listă ținută în Excel, sau compania are un program IT dedicat pentru colectarea ideilor. Pentru a descrie ideea într-un astfel de sistem se folosește o formă simplă. De asemenea, procesul de colectare a ideilor în sine variază de la o companie la alta. În unele organizații, un angajat care are o idee pentru un potențial proiect trebuie să discute mai întâi cu superiorul său și numai după ce primește aprobarea, ideea de proiect este introdusă în sistem. Adesea, ideile sunt evaluate prin intermediul unor modele de notare adecvate. Ilustrația de mai jos, preluată dintr-un program de management al proiectelor și portofoliilor, arată atractivitatea proiectelor și ideilor pe o matrice.
O descriere a unei idei de proiect potențial constă adesea în următoarele elemente:
Calitatea planului de proiect elaborat are un impact semnificativ asupra rezultatelor proiectului. În această etapă trebuie clarificate ipotezele proiectului descrise în fișa de idei. Carta proiectului este cel mai des utilizată în acest scop. Ilustrația de mai jos prezintă un exemplu de Cartă de proiect din software-ul de gestionare a proiectelor și portofoliilor FlexiProject.
Elementele cheie pe care echipa de proiect ar trebui să se concentreze atunci când elaborează Carta de proiect sunt:
Carta de proiect elaborată în acest mod ar trebui să fie acceptată în mod oficial.
Odată ce Carta proiectului este acceptată, echipa de proiect poate trece la crearea altor elemente ale planului de proiect: analiza părților interesate, descrierea rezultatelor parțiale și finale ale proiectului, calendarul proiectului, bugetul proiectului, registrul riscurilor proiectului sau planul de resurse. Există diferite abordări pentru crearea elementelor menționate mai sus în planul de proiect, dar printre cele mai eficiente se numără următoarele:
Următoarea ilustrație prezintă un exemplu de plan de planificare a proiectului.
Atunci când analizăm exemplul de mai sus al unui program de proiect, merită să observăm cele trei coloane din dreapta, care arată riscurile, bugetul și rezultatele așteptate. În cazul în care un risc este asociat cu o anumită sarcină de planificare, o pictogramă triunghiulară cu un semn de exclamare este afișată în linia sarcinii din coloana „riscuri”. Același lucru se aplică, prin analogie, elementelor de cost sau rezultatelor proiectului. Planul de proiect elaborat ar trebui să fie acceptat în mod oficial.
Faza de implementare a proiectului este cea în care echipa lucrează pentru a atinge obiectivele proiectului și pentru a obține rezultatele dorite. Ceea ce ar trebui să aveți în vedere în mod special în timpul fazei de livrare a proiectului este:
În ciuda faptului că este o fază foarte importantă a proiectului, este adesea neglijată. Echipa de proiect ar trebui să elaboreze un document formal de închidere a proiectului, numit fișa de închidere a proiectului. Un exemplu de fișă de închidere a proiectului este prezentat în figura de mai jos.
Atunci când completează Fișa de închidere a proiectului, echipa de proiect trebuie să detalieze concluziile post-proiect și să analizeze ce nu a mers bine. Aceste lecții învățate sunt deosebit de utile pentru lansarea și implementarea proiectelor ulterioare, pentru a le face mai eficiente. Astfel de lecții post-proiect sau lecții învățate permit unei organizații să construiască o bază de cunoștințe și să atingă niveluri mai ridicate de cultură de proiect. Elementele Cartei de închidere a proiectului care merită să fie luate în considerare sunt:
Probabilitatea ca proiectele să aibă succes crește semnificativ pe măsură ce sunt implementate folosind cele patru faze principale de execuție a proiectelor. Gama de activități desfășurate în fiecare fază depinde de gradul de maturitate al organizației și de tipul de proiecte întreprinse. Este de remarcat faptul că fiecare fază de realizare a proiectului se încheie cu aprobarea oficială a proiectului.