Цей етап може мати іншу назву залежно від організації. Найпоширеніші назви – фаза ініціації, ідеї або ініціативна фаза. Однак, незалежно від назви, це практично завжди момент, коли починає формуватися ідея потенційного проекту. У багатьох організаціях збирають ідеї проектів. Компанії роблять правильне припущення, що співробітники компанії є креативними, і цей творчий потенціал має бути використаний для розвитку компанії. Ідеї збираються дуже по-різному. Це може бути список в Excel, або ж компанія має спеціальну ІТ-програму для збору ідей. Для опису ідеї в такій системі використовується проста форма. Так само і сам процес збору ідей відрізняється в різних компаніях. У деяких організаціях працівник, який має ідею потенційного проекту, повинен спочатку обговорити її зі своїм керівником, і лише після отримання схвалення ідея проекту розміщується в системі. Часто ідеї оцінюються за допомогою відповідних скорингових моделей. Наведена нижче ілюстрація з програми управління проектами та портфелями показує привабливість проектів та ідей на матриці.
Опис ідеї потенційного проекту часто складається з наступних елементів:
Якість розробленого плану проекту суттєво впливає на результат проекту. На цьому етапі необхідно уточнити припущення проекту, описані в ідейному аркуші. Найчастіше для цього використовується Статут проекту. На ілюстрації нижче показано приклад Статуту проекту з програмного забезпечення для управління проектами та портфелями FlexiProject.
Ключовими елементами, на яких команда проекту повинна зосередитися при розробці Статуту проекту, є наступні:
Підготовлений таким чином Статут проекту має бути офіційно прийнятий.
Після прийняття Статуту проекту команда проекту може перейти до створення інших елементів плану проекту: аналізу зацікавлених сторін, опису часткових і кінцевих результатів проекту, календарного плану проекту, бюджету проекту, реєстру ризиків проекту або плану ресурсів. Існують різні підходи до створення вищезгаданих елементів плану проекту, але серед найбільш ефективних можна виділити наступні:
На наступній ілюстрації показано приклад календарного плану проекту.
Аналізуючи наведений вище приклад календарного плану проекту, варто звернути увагу на три колонки праворуч, які відображають ризики, бюджет і результати. Якщо ризик пов’язаний з певним завданням розкладу, в рядку завдання в колонці “ризики” відображається значок трикутника зі знаком оклику. Те ж саме стосується за аналогією статей витрат або результатів проекту. Розроблений план проекту має бути офіційно затверджений.
Етап реалізації проекту – це час, коли команда працює над досягненням цілей проекту та отриманням запланованих результатів. На що слід звернути особливу увагу на етапі реалізації проекту:
Незважаючи на те, що це дуже важливий етап проекту, його часто ігнорують. Команда проекту повинна розробити офіційний документ про закриття проекту, який називається “Лист закриття проекту”. Приклад Листа закриття проекту показаний на малюнку нижче.
Заповнюючи Лист закриття проекту, команда проекту повинна детально описати висновки після завершення проекту та проаналізувати, що пішло не так. Такі уроки особливо корисні для запуску та реалізації наступних проектів, щоб зробити їх більш ефективними. Такі пост-проектні уроки або уроки, отримані після завершення проекту, дозволяють організації створити базу знань і досягти вищого рівня проектної культури. Варто відзначити наступні елементи Хартії закриття проекту:
Ймовірність досягнення успіху проектів значно зростає, якщо вони реалізуються з використанням чотирьох основних фаз виконання проекту. Спектр заходів, що проводяться на кожній фазі, залежить від зрілості проекту організації та типу проектів, що реалізуються. Варто зазначити, що кожна фаза реалізації проекту завершується офіційним затвердженням проекту.